散播謠言

白色恐怖在於明明未發生的事，但我們已經驚定先。所以，只要有心人不斷製造大量未經證實的傳言，然後讓它廣乏散播再發酵，愈傳愈得人驚，在寧可信其有的信念驅使下，大家就自然不會做謠言所指的事。故此，愈多謠言廣泛流傳，就會愈令到這些流言更加可信，加深大家的恐怖印象。

高層恐嚇

當然，謠言始終是謠言，都是未經證實，大家都係半信半疑。但如果在一間大公司裡，高層召見所有員工，親口跟員工說一些恐嚇說話，指如果員工做了一些甚麼甚麼事，公司有權採取甚麼甚麼行動，甚至乎暗示有機會使用非常手段對付觸犯條例的人，這種由具權威性的人所說的話，必定可以嚇怕很多一向循規蹈矩的人。

修改規條

但口講無憑，高層的說話，也不代表一定實施，而且口講總有漏洞，要嚴正執法都唔係咁易。只不過，如果高層講完之後，跟手就修改公司守則，加規條例規管，白紙黑字寫低晒所有不同的情況，封截所有想得到的漏洞，員工面對這些新規條，就只有怒在心裡，不敢行動，被迫屈服在白色恐怖之下。

殺一儆百

而更有效的做法，就梗係找一個人來祭旗示範，釋出一種講得出做得到的訊息，所以，公司會炒掉一些不順眼的員工，掌權者會拘捕一些反對派人士，以實際行動回應其他人，如果你要做，後果就自負。不過，只要員工夠多夠齊心，大家同心合力，槍口對外，就毋須怕對方的出招，繼續做正確的事，上天自有公論！