正所謂魚唔過塘唔肥，作為打工仔，能夠獲另一間公司垂青，邀請過檔，其實係一件幾有成功感的事。不過，人地請你並不代表你一定要跳槽，亦不要因為飄飄然的感覺而令自己下錯決定。決定離開舊公司而轉投新公司前，先要認真考慮。

前途是否更為亮麗？

既然被挖角，通常必定會升職或加薪，如果只計人工，真係冇咩理由唔走。但出來工作切記不要短視，眼前多一萬幾千，但長遠看又是否能讓你有更多發揮機會？新公司的發展比舊公司的更佳？有更多的學習機會自我增值？未來有更多挑戰讓你成長？這些未來憧憬比起刻下的人工更為重要。

是否自己興趣所在？

如果目前已經正在自己喜愛的行業工作，就更加要想清楚，新工作是否你喜歡的行業或崗位？例如明明喜歡創作，卻被邀請做管理，即使人工提升，但會無法獲得工作的滿足感。相反，如果新工作才是興趣所在，哪即使待遇差一點，也不要計較，爭取做自己喜歡的事。

會遇到更好的同事與上司嗎？

人與人之間的相處是非常奇妙的事，有好同事與好上司，確是可遇不可求，如果舊公司的人事關係很好，每日都和同事開開心心地過，或一起打拚做好每個項目，這種兄弟班的感覺其實也非容易得到。打算轉投新環境時，就要考慮下新工作或者會缺少了合得來的夥伴。

新工作對生活有沒有壞影響？

離開，為尋求挑戰，更上一層樓。但有時候走，都要睇時機。刻下的工作情況是否最適合目前的生活狀況呢？例如剛剛生了孩子，需要付出更多時間給家庭，那穩定的工作時間將更有利目前的處境，一旦接受新挑戰就難免要衝要博，給家庭的時間就會減少了。魚與熊掌，要好好選擇。